个人的责任感，敬业是实现个人价值的必要品质。职场中，之所以有人感到迷茫，浑浑噩噩，消极怠工，碌碌无为，大多是因为他们仅将工作当做收入来源，敷衍了事，缺乏责任感，并没有将其作为实现人生价值的渠道而认真对待。真正敬业的人能够从工作中找到自己的价值。他们把每一项工作都当作自己的事，拼尽全力，用心做，事无巨细，哪怕是再不起眼的一件小事，他们都力求做到尽善尽美。他们无怨无悔地在社会的每一个角落发挥着自己的作用，保证社会的良性运转，这就是他们自身价值的最完美体现。他们对自己的岗位怀抱着敬意，在平淡中成就了不平凡的自我。
1、敬业在我国古代《礼记﹒学记》中就以“敬业乐群”明确提了出来。宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”。即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华。
2、一个不爱岗的人很难做到敬业，一个不敬业的人，很难说是真正的爱岗。所以，每个人要真正做到敬业，首先，必须从爱岗做起。就是说，不论做什么工作，不论职务大小，都要立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟。其次，必须树立服务的思想。要知道每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的。服务不是抽象的词汇，它体现在每个人的具体工作之中。所谓:“我为人人，人人为我”就是最好的体现。
3、敬业是一种态度。敬业是对工作兢兢业业的态度，是对工作认真负责的态度，是热爱工作胜于生命的态度。敬业是一种精神。没有爬坡过坎、踏石留印的精神，敬业是无法坚持到底的。可见，敬业不仅是一种态度，更是一种精神。
4、爱岗敬业是人类社会最为普遍的、平凡的奉献精神，一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础保障，也是人类社会存在和发展的需要。只要是在自己的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。因此，弘扬敬业精神，让每一个职场人认识到敬业的价值，才能发挥出每个岗位的价值，创造人生的价值。
